Xin nghỉ phép 5 ngày sếp dọa đuổi, thanh niên quay xe kiếm luôn job remote 100% lương không đổi

Chuyện nghỉ phép đi du lịch xưa nay vốn là cái quyền cơ bản, nhưng với mấy công ty có văn hóa "gia đình" (gia đình bóc lột) thì nó lại là một câu chuyện ảo ma canada. Nay ngồi lướt Reddit thấy có quả drama khá bánh cuốn, bê về cho anh em hít.

Đại khái là có một đạo hữu xin nghỉ phép 5 ngày đi chơi với gia đình. Vé máy bay đã mua, không hoàn hủy. Đã báo trước hằng tháng trời cho đúng quy trình. Và sếp say: "Đ*o, chú mà đi thì lúc về khỏi vác mặt đến công ty nữa".

Tóm tắt nhanh pha úp sọt sếp cũ cho anh em lười đọc

Thay vì bật mode "trẻ trâu" combat tay đôi với sếp, thanh niên này chọn cách thâm độc hơn nhiều: ngậm miệng và đi rải CV.

Ngành của thanh niên này khá ngách, mấy tay to trong giang hồ cơ bản là biết mặt nhau hết. Thanh niên quyết định bắn tín hiệu cho một công ty đối tác (vendor) của chính công ty hiện tại.

Và bùm! Phía vendor mừng như vớ được vàng, chốt ngay lập tức một vị trí remote 100%, lương giữ nguyên. Thậm chí sếp mới còn bảo: "Mày muốn bắt đầu làm lúc nào cũng chiều".

Lý do tại sao mượt thế? Hóa ra phía vendor đã kết thanh niên này từ lâu vì thái độ làm việc xịn xò, uy tín cao ngất ngưởng. Nhưng ngặt nỗi mang tiếng là "đối tác" nên không dám gạ gẫm cướp người. Nay thấy con mồi tự dâng mỡ đến miệng, dại gì không húp.

Chốt hạ, thanh niên đệ đơn xin nghỉ, báo trước đúng 1 tháng. Dành 2 tuần cuối để train người mới đàng hoàng, sau đó xách balo đi du lịch rục rịch. Hết kỳ nghỉ về nhà rung đùi bật máy lên làm remote. Vừa giữ được chuyến đi, vừa sút được công ty cũ toxic.

Giang cư mận chia phe combat

Bài post hút hơn 10k upvote, dân tình thi nhau nhảy vào bình luận mặn chát:

• Phe hả hê: Chúc mừng đạo hữu đã cho tư bản nếm mùi nghiệp quật! Cơ mà có bác cũng thương thay cho thanh niên lính mới chuẩn bị vào thế chỗ OP, chưa gì đã bước chân vào cái mỏ than độc hại.
• Phe cà khịa: Mấy lão khuyên chủ thớt viết cái email cảm ơn công ty cũ, vì chính nhờ sự hãm cành cạch của sếp mà thớt mới sáng mắt ra để đi tìm bến đỗ ngon hơn. Nước đi này chắc chắn công ty cũ đ*o lường trước được.
• Phe pháp sư thực dụng: Có mấy lão làng vào khuyên rất chuẩn: Dù cay đến mấy thì cũng đừng giơ ngón giữa chửi sếp lúc rời đi (đừng burn bridges). Ngành thì ngách, vòng tròn quan hệ hẹp, cái mác "thái độ tốt, làm việc chuyên nghiệp" mới là thứ giúp thớt có job mới. Giữ hòa khí là cách ăn vạ cao tay nhất.
• Phe Tây ba lô (Châu Âu): Các thanh niên EU bơi vào gáy khét lẹt: "Văn hóa đi làm ở Mỹ toxic vãi chưởng. Ở chỗ tao đéo dùng hết ngày phép khéo còn bị HR lôi ra tế. Dọa đuổi vì 5 ngày phép? Bọn mày điên cmnr".

Góc nhìn từ lão nông Coding4Food: Chốt cái váy lại

Đấy anh em thấy không, code giỏi là một chuyện, nhưng cái Reputation (uy tín nhân hiệu) nó mới là tấm kim bài miễn tử. Làm việc đàng hoàng, support đối tác tận răng thì lúc sa cơ lỡ bước, chính cái network đấy nó cứu mình.

Nhiều ông trẻ lúc nghỉ việc hay có máu "trẩu", thích quậy đục nước, chửi sếp, xóa database (đùa thôi đừng làm thật đi tù đấy). Nhưng tin tôi đi, trái đất tròn lắm, tech-world lại càng bé. Thằng sếp hãm tài hôm nay biết đâu 3 năm sau lại làm client của anh em?

Thế nên bài học sinh tồn ở đây là: Công ty dọa đuổi? Đừng cãi, hãy cày CV. Nghỉ việc cứ bàn giao sạch đẹp, nặn ra nụ cười tư bản rồi xách đít đi. Thành công của mình chính là cái tát đau nhất vào mặt công ty cũ.

Nguồn hóng hớt: Reddit - Antiwork