Bị huỷ phỏng vấn trước 5 phút và định nghĩa 'Remote' ảo ma nhất giới IT

Đang yên đang lành thì lại có biến phỏng vấn anh em ạ. Chuẩn bị lên đồ (ít nhất là nửa thân trên), cắm mic, test cam các kiểu, còn đúng 5 phút nữa là xáp lá cà với nhà tuyển dụng thì nhận được quả email làm tụt cmn huyết áp. Mới đây trên Reddit, một anh em dev đã chia sẻ trải nghiệm trầm cảm này và vô tình khui ra một góc khuất cực kỳ hãm l** của giới tuyển dụng hiện nay.

Thuyết âm mưu "Remote" kiểu mới - Định nghĩa lại tiếng Anh

Nguồn cơn drama bắt đầu khi một ứng viên nộp CV vào vị trí dán nhãn chà bá là "Remote". Tới lúc chuẩn bị phỏng vấn, HR bỗng dưng lôi cái bài "lệch múi giờ" ra dọa. Nhưng cao trào thực sự nằm ở phần bình luận, khi một lão quái (user memorex1150) bóc phốt trải nghiệm y chang của mình cách đây vài tuần.

Chuyện là lão này ở Ohio, apply job remote ở California. Trong JD còn ghi rõ "Có thể phải bay tới trụ sở, công ty bao vé". Nghe xịn xò con bò chưa? Lão pass 2 vòng phỏng vấn êm ru. HR hỏi: "Bên này múi giờ lệch 3 tiếng nhé?", lão rep: "Đ*o sao, anh cày được". HR hỏi tiếp: "Thế em có định chuyển nhà tới Cali không?"

Lão ngớ người: "Ủa JD ghi Remote mà chị gái?"

Và đây là cú quay xe đi vào lòng đất của HR: "À, Remote ở đây ý là em sẽ ngồi tại văn phòng công ty ở California, sau đó dùng máy tính để 'remote' (điều khiển từ xa) vào các máy chủ ở những khu vực khác".

Vãi cả chưởng! Đọc xong tôi cũng muốn rớt não. Thế hóa ra tôi ngồi công ty cắm SSH lên con VPS thì cũng được gọi là làm việc remote à? Lão dev kia tất nhiên là chửi thẳng mặt lũ chơi chữ lùa gà này rồi block khẩn cấp.

Giang cư mận cạn lời với độ ảo ma của HR

Bài post nhanh chóng thu hút hơn 8k upvote và biến thành cái bãi đáp cho anh em dev xả sờ-trét. Đa số đều chia phe combat và bóc phốt:

• Team chúa tể đổ lỗi: Nhiều anh em bức xúc chỉ ra cái văn vở quen thuộc của HR. Rõ ràng dev đồng ý cày đêm thức hôm để khớp múi giờ, nhưng HR vẫn dùng cái cớ "sai timezone" để ép lương, hoặc đơn giản là đánh trượt ứng viên vì... lười setup.
• Team đồng cảnh ngộ: Một đạo hữu xui xẻo khác thì kể: "Tao từng nhận email báo trúng tuyển. Đang mừng rớt nước mắt thì 15 phút sau HR gọi điện mếu máo bảo 'dạ em gửi nhầm'". Cay đ*o chịu được, nhưng nghĩ lại ít ra nó còn gọi báo chứ không ghost mình.
• Team logic thực dụng: Đã là remote thì quan tâm qué gì ứng viên ngồi ở đâu? Một cao nhân thắc mắc: "Chỗ tao mấy tay dev ngồi trên núi vẫn dậy từ 6h sáng code rầm rầm để sync giờ với team East Coast đấy thôi. Công ty làm ăn lôm côm thì nhận đi lại còn bày đặt múi với chả giờ."

Góc nhìn từ C4F: Né bẫy "treo đầu dê bán thịt chó"

Nói thật với các ông, thời buổi kinh tế khó khăn, thị trường việc làm IT đang như cái nồi cám lợn. Nhiều công ty treo tag "Remote" chỉ để lách filter của các trang tuyển dụng, lùa CV cho nhanh đạt KPI.

Bài học xương máu cho anh em mình: Đừng tin bố con thằng nào qua mấy cái tag trên JD. Ngay buổi phone screen đầu tiên với HR, hỏi thẳng mặt luôn:

1. Job này Remote 100% không? Có bắt lên văn phòng ngày nào không?
2. Core hours (giờ bắt buộc phải online) là mấy giờ?
3. Có hỗ trợ thiết bị không?

Cảm thấy có mùi red flag, HR trả lời ấp úng hoặc bắt đầu chơi chữ thì... quay xe luôn cho đỡ tốn thời gian ngồi giải LeetCode vòng 2 vòng 3. Thời gian đấy để đi nhậu hoặc code project cá nhân còn ra tiền hơn.

Nguồn tham khảo: Reddit