Pha tự hủy đắt giá nhất lịch sử IT: Khi 'Day in the life' trên TikTok bóp nát chén cơm của cả ngành

Nhớ cái thời anh em IT làm vua mọi nghề không? Lương chuẩn voz 350 củ, WFH ngập mặt, làm 4 ngày nghỉ 3 ngày, leave thả ga. Giờ thì sao? RTO (Return To Office) ép đi làm như vắt tranh, layoff sấp mặt, package thì bị HR ép giá sát ván. Anh em có bao giờ tự hỏi vì sao cái bong bóng màu hồng đấy vỡ nhanh thế không? Câu trả lời nằm ở mấy cái video tóp tóp chứ đâu!

Nguồn cơn toang hoác: Pha tự hủy đắt giá nhất lịch sử tư bản

Anh em ạ, cái thời hoàng kim đó chúng ta giữ được là nhờ một thứ rất ma giáo: Sự bất đối xứng thông tin. Người ngoài đ*o ai biết rốt cuộc một ngày mấy khứa gõ phím làm cái quái gì.

Rồi tự nhiên, hàng ngàn pháp sư (chủ yếu là gen Z và mấy anh chị PM) quyết định vác camera đi quay "Day in my life as a Google PM" rồi up lên cái nền tảng mà dân non-tech lướt nhiều nhất.

Nội dung thì ôi thôi: uống 3 cốc matcha latte, vuốt ve chó mèo, ăn trưa buffet miễn phí, chơi bóng bàn, và... ngồi gõ Macbook được đúng 2 tiếng. Bùm! Anh em vừa giao đạn tận tay cho các CFO đang ngồi nặn ra cái danh sách layoff. Các sếp CEO đang thèm RTO vớ ngay được mỏ vàng để bắt nhân viên lên văn phòng. Lão HR nào đang benchmark lương cũng có ngay bằng chứng video rành rành rằng thị trường đang overpay (trả lương lố) cho bọn IT.

Lợi thế đàm phán xịn xò con bò của cả ngành bị bóp nát một cách hoàn toàn tự nguyện. Miễn phí. Chỉ để đổi lấy mấy cái likes ảo ma.

Quần hùng Reddit chia phe: Đứa nào làm rớt chén cơm?

Dân tình Reddit r/cscareerquestions đang tế sống cái vụ này. Có vài quan điểm đang chiếm sóng mà nghe qua thì đắng lòng phết:

• Lỗi tại bọn thích phông bạt (PM là chủ yếu): Một đạo hữu tên foxcnnmsnbc (567 vote) phán thẳng: Đa số mấy đứa quay video này đ*o phải Software Engineer, mà toàn là Product Manager (PM), Scrum Master hay mấy role ít technical. Mấy thanh niên trẻ trâu thèm view mà EQ thì âm vô cực, quên mẹ mất là mấy sếp già bên Kế toán/HR cũng xài MXH. Thấy cảnh đấy ngứa mắt thì tụi nó cắt ngân sách là hiển nhiên. Coi như tự thừa nhận mình là "nhân sự thừa" (staff bloat).
• Cái tội ngu không biết diễn: Bình thường đi làm là phải tỏ ra bận rộn sấp mặt, cắn RAM cắn CPU lòi trĩ ra để hạp lý hóa mức lương 300K/năm. Đằng này lại đi khoe "em làm 2 tiếng một ngày". RealCharzard cay đắng nói. Dù có vài vãn bối cãi lại là "em vẫn cày đủ 8 tiếng", thì ôi chao, lúc quay video lên hình tụi nó toàn lựa cảnh ngồi cafe chill chill gõ Macbook Pro. Trông có giống đang lao động không?
• Chiến dịch lùa gà vĩ đại: Lão quái lambdawaves thì nhìn nhận đây là một chiêu trò "tuyển dụng" không cố ý. Bọn trẻ xem xong thấy màu hồng quá, thế là hàng ngàn, hàng vạn người nhảy vào học IT. Thị trường over-saturated (bão hòa) cmnl. Cung vượt cầu thì lương giảm, dễ hiểu!

Góc nhìn từ Coding4Food: Bài học cất mỏ

Tóm cái váy lại, bài học rút ra sau vụ này là gì? "Ngậm miệng lại mà húp".

Nguyên tắc sinh tồn chốn công sở: Càng sướng thì càng phải giấu. Anh em vớ được cái job xịn, WFH mượt mà, sếp dễ tính thì cứ lẳng lặng mà làm. Thi thoảng phải than vãn tí cho thiên hạ thấy mình cũng cực khổ đổ mồ hôi sôi nước mắt.

Thời gian rảnh thì anh em vọc vạch cloud vps test tech stack mới, hay ôm chút crypto phòng thân, chứ rảnh háng đi quay video khoe khoang thì chỉ có nước tự đập vỡ nồi cơm của chính mình và của cả cộng đồng. Khôn ngoan thì im lặng, còn khoe mẽ thì mất lộc. Vậy thôi!