Lướt mạng toàn nghe mấy anh mõm nhôm rao giảng trách nhiệm cá nhân? Cùng C4F bóc trần sự thật đằng sau câu nói cửa miệng của dân HR và sếp bự.
Dạo này lướt mạng, thỉnh thoảng tôi lại thấy mấy thanh niên mõm nhôm ném ra cái câu: "Công ty đ*o nợ bạn một công việc". Nghe thì có vẻ sặc mùi triết lý và "trách nhiệm cá nhân" đấy, nhưng thực tế đằng sau nó là cả một hệ thống đang bào sức anh em dev nói riêng và người lao động nói chung đến tận xương tủy. Hôm nay rảnh háng, cùng C4F ngồi mổ xẻ cái drama ngập tràn mùi thuốc súng đang ầm ĩ cõi Reddit này nhé.
Một bài post trên Reddit đang thu hút lượng upvote khủng khi bóc phốt thẳng tay cái tư duy "công ty không nợ bạn". Tác giả (OP) phân tích cực mượt:
Phía dưới bài post là một bãi chiến trường thực sự, dân tình thi nhau bóc trần những nghịch lý điên rồ của giới đi làm:
1. Ảo tưởng "bỏ phiếu bằng ví tiền" Có ông vặc lại: "Thế thì mình cũng đ*o nợ công ty tiền mua đồ của chúng nó". Nghe thì oai, nhưng một pháp sư ẩn danh vỗ mặt luôn: Giờ làm quái gì có lựa chọn? Ghét Amazon ư? Hàng tá cái web bạn lướt mỗi ngày đều đang chạy trên máy chủ AWS của nó đấy. Đi siêu thị tẩy chay brand này thì hóa ra công ty mẹ của nó cũng sở hữu 99 brand còn lại. 4 tập đoàn nắm 80% nguồn cung thực phẩm ở Mỹ. Chạy đằng trời!
2. Cái văn bao biện cho sự khốn nạn Nhiều người dùng câu "công ty không nợ bạn..." để lấp liếm cho sự máu lạnh của doanh nghiệp. Kiểu như sếp gọi bảo vệ tới kéo lê nhân viên ra khỏi cửa thay vì nói chuyện tử tế lúc sa thải, và sẽ có thằng đứng ngoài bồi thêm câu triết lý rởm kia. Nghiệp quật có ngày!
3. Tiêu chuẩn kép của mấy HR và Quản lý Quan điểm này được anh em thả tim kịch liệt: Sự sòng phẳng chỉ có một chiều. Công ty phỏng vấn bạn 4 vòng xong ghost luôn, đo thèm rep email thì kêu là "quy trình nó thế". Nhưng thử một nhân viên làm 6 tháng nhảy việc xem, HR và sếp lại giãy nảy lên: "Bọn trẻ giờ đo ai muốn làm việc!", "Job hopper phá nát thị trường!". Mấy ông manager bơ 200 CV nhưng lại tự ái khi ứng viên top 1 từ chối offer. Cười ẻ.
Nói đi cũng phải nói lại, trong cái ngành IT thị phi này, lúc dự án trôi chảy, gọi vốn ầm ầm thì anh em là "tài sản quý giá", "công ty là gia đình". Lúc Tech Winter ập tới, project fail thì anh em là "cost", là gánh nặng cần cắt giảm.
Nếu hệ thống đã vận hành theo kiểu "công ty không nợ bạn công việc", thì anh em dev cũng nên khắc cốt ghi tâm: Bạn cũng đ*o nợ công ty lòng trung thành mù quáng.
Làm tốt phần việc của mình, code cho sạch, ít bug, nhận đủ lương và hết giờ thì xách đít về. Đừng mang việc về nhà, đừng bán rẻ sức khỏe. Thay vì ảo tưởng sếp thương, hãy liên tục cày skill, up level công nghệ, update CV thường xuyên. Để lỡ ngày mai công ty có "say goodbye" thì mình vẫn quay xe mượt mà sang chỗ khác, xịn xò con bò hơn. Giữ cái đầu lạnh, thế thôi!
Nguồn hóng hớt: Reddit
