Bão sa thải IT gọi tên HR: Khi những kẻ đi săn bị đưa lên thớt

Anh em dev dạo này lướt LinkedIn chắc toàn thấy bài than thở thất nghiệp, 'open to work' xanh lè cả timeline đúng không? Đợt này bão mùa đông quét qua ngành Tech đ*o chừa một ai, và nạn nhân mới nhất đang khóc ròng trên các diễn đàn chính là... các anh chị HR, Recruiter.

Vòng lặp tử thần: Khi người đi săn bị úp sọt

Anh em nào ở trong ngành đủ lâu chắc cũng nhận ra cái quy luật suy thoái kinh tế của giới IT. Đầu tiên là công ty sẽ đem mấy em fresher, junior mới nhú ra tế thần. Tiếp theo, vào tầm cuối 2023 đầu 2024, đến lượt mấy lão senior lương cao cắn RAM của công ty bị gõ đầu.

Và bây giờ, chúng ta chính thức bước sang phase tiếp theo: Đóng băng tuyển dụng (Hiring freeze).

Logic của mấy sếp rất đơn giản mang đậm tính tư bản: Giữ lại mấy tay săn đầu người (Recruiter) làm quái gì khi công ty đ*o có nhu cầu tuyển thêm ai? Thế là xong, phòng nhân sự thành bãi chiến trường. Những người chuyên gửi email "chúc bạn may mắn lần sau" nay lại nhận được chính cái email đó. Đời quả là ảo ma Canada!

Giang cư mận thả haha hay đang rén?

Dạo một vòng Reddit, topic này đang hút cả đống bình luận. Anh em chia phe bàn tán rôm rả phết, để tôi tóm tắt lại cho các đạo hữu lười đọc:

• Tuyệt chiêu 'Thí tốt' đầu tiên: Mấy lão làng trên Reddit đính chính lại là Recruiter thực ra mới là bọn bay màu đầu tiên chứ không phải cuối. Cứ nhìn đợt Google xả rác năm 2023 thì biết, HR bị sút đi đầu tiên. Đang thắt lưng buộc bụng thì layer nhân sự nào ít tạo ra value trực tiếp nhất sẽ biến thành "hàng tồn kho" cần thanh lý.
• Bong bóng đã nổ từ lâu: Một lão Recruiter ngậm ngùi chia sẻ rằng cái mớ hỗn độn này thực ra đã bắt đầu từ 2022, khi bong bóng tuyển dụng ồ ạt thời Covid nổ tung. Lão này xui đến mức bị sa thải hoặc không được gia hạn hợp đồng tới 4 lần trong 4 năm qua. Nghĩ cũng tội.
• Drama vô duyên đỉnh cao: Quả comment đọc cay cú nhất là chuyện một chị HR vừa dồn tiền chốt sổ mua căn nhà đầu tiên xong thì... nhận trát đuổi việc. Đã trầm cảm thì chớ, một đồng nghiệp cũ ở Meta còn vào post LinkedIn comment hồn nhiên: "Chúc mừng tân gia nha, làm việc với bồ vui lắm!!". Đúng là EQ âm cực, vô duyên đến thế là cùng!
• Sự thật phũ phàng: Đa số anh em đều chốt hạ một câu: "Nói trắng ra là giờ ai cũng đang bị đuổi hết, đ*o ai an toàn đâu".

Chốt hạ: Bài học sinh tồn cho thợ gõ

Nói đi cũng phải nói lại, nghề nào cũng có lúc thăng lúc trầm. Anh em dev đừng vội cười mấy HR, vòng lặp nó sẽ lại quay về thôi. Công nghệ đổi mới liên tục, kinh tế thì phập phù.

Thay vì ngồi hóng drama rồi lo sợ ngày mai đến lượt mình bị khóa mõm, anh em ráng mà cày thêm skill, build vài cái side project. Có rảnh thì mướn một con vps rẻ rẻ vứt đấy chạy vài con web, làm cái tool tự động hóa gì đấy, biết đâu lại có đồng ra đồng vào lúc thất cơ lỡ vận. Tóm cái váy lại, phải luôn chuẩn bị sẵn đường lui, portfolio phải mượt, đừng để bị sút rồi mới lên mạng khóc lóc. Giữ chắc tay phím nhé các đồng đạo!

---

Nguồn: Reddit