Bị AI HR bơ đẹp lúc rải CV? Thử ngay con hàng Crustimate soi profile LinkedIn này

Xin chào các đạo hữu. Anh em biết cái ác mộng nhất khi đi rải CV dạo này là gì không? Là đ*o có một mống "human" nào thèm đọc cái profile của anh em cả. Cứ nộp vào là bọn bot với AI nó lướt qua, không ưng mắt là nó sút từ vòng gửi xe.

Rốt cuộc thì cái tool Crustimate này làm trò trống gì?

Chuyện là dạo này bọn HR cũng lười, toàn xài mấy tool như Juicebox, HireEZ hay Gem để cào profile ứng viên trên LinkedIn. Profile nào viết bay bổng quá, ngáo ngáo hoặc không đúng "khẩu vị" của con AI là tịt ngòi, đố mà đến tay recruiter.

Thế là một team pháp sư vừa mang lên Product Hunt con hàng tên là Crustimate. Đại khái nó là một cái tool để anh em xem thử mình có đang bị AI nó "bơ" hay không. Cách dùng thì chả có gì phức tạp: ném cái link LinkedIn vào, đợi tầm 30 giây, đ*o cần login lằng nhằng. Nó sẽ:

• Chấm điểm AI readiness (trên thang 100), xem độ rõ ràng, skill set các kiểu.
• Generate lại cho cái Headline chuẩn SEO cho AI đọc.
• Đưa ra một list hotfix để anh em copy-paste sửa ngay trên LinkedIn.
• Upload cái CV lên nó soi xem có bị lệch pha với LinkedIn không.
• Nhập target role (VD: Senior Backend, PM) vào để nó check xem anh em có đang ảo tưởng sức mạnh so với profile hiện tại không. Đặc biệt là nó free (tạm thời là thế).

Giang cư mận cào phím nói gì?

Topic này bú được 130 upvotes trên Product Hunt, anh em bên đó combat cũng khá nhộn:

• Phe hóng hớt & khen dạo: "Tool xịn xò con bò, recommend ngon phết". Bác founder thì rep nhiệt tình chuẩn bài đi launch product: "Cảm ơn người anh em, cần trẫm độ thêm tính năng gì cứ nói!".
• Phe thực dụng (hỏi xoáy đáp xoay): Một lão quái đặt câu hỏi chí mạng: "Thế sửa xong thì bọn HR có mò tới thật không? Có data tracking before/after không?". Founder gãi đầu thừa nhận là câu hỏi hay, bảo đang bắt đầu track. Xong lão founder tự flex là profile cá nhân đã tăng từ 52 lên 78 điểm (ờ thì điểm do tool nhà ông tự đẻ ra tự chấm mà =]]).
• Phe chi tiết: Vài anh em thắc mắc là tool nó chấm chung chung hay chấm theo role? Founder confirm là có chia role đàng hoàng, dev khác mà marketing thì chấm kiểu khác.

Góc nhìn từ Coding4Food: Hack vào hệ thống của bọn lùa gà

Tóm cái váy lại, trò này bản chất là anh em đang đi làm SEO. Ngày xưa thì làm SEO web cho Google bot nó cào, giờ thì anh em phải SEO cái bản mặt mình cho đám ai tools tuyển dụng nó quét.

Đừng cố chấp chống lại máy móc, hãy lươn lẹo với nó. Code giỏi đến mấy, fix bug bá đạo cỡ nào mà cái "mặt tiền" LinkedIn viết như hạch thì anh em vẫn cứ cắn răng mà chịu cảnh bèo bọt thôi. Chịu khó tút tát lại profile, biết đâu lại lọt vào mắt xanh của mấy tập đoàn lắm tiền nhiều của. Trải nghiệm thử cho biết, dù sao cũng đ*o mất tiền.

Nguồn tham khảo: Product Hunt - Crustimate