Đang yên đang lành, sáng ra lướt tin tức thấy báo đài rần rần. Cloudflare - cái tên được mệnh danh là "bảo kê" sập mạng, gánh còng lưng cho một nửa cái internet - vừa ném một quả bom nổ chậm: Cho bay màu khoảng 20% nhân sự. Thật sự là một cú sốc ngang hông cho anh em đang nằm vùng ở đây.
Rốt cuộc thì chuyện quái gì vừa xảy ra?
Theo thông tin rò rỉ và cái blog post sặc mùi văn mẫu của mấy sếp lớn với tiêu đề "Building for the future" (Xây dựng cho tương lai), Cloudflare sẽ tiễn khoảng hơn 1100 anh em ra đê. Tóm tắt nhanh gọn lẹ cho các đạo hữu lười đọc như sau:
- Con số: Khoảng 20% lực lượng lao động toàn cầu. Một con số không hề nhỏ, đủ để làm một công ty tầm trung toang ngay lập tức.
- Lý do đưa ra: Tái cấu trúc, tối ưu hóa đội ngũ để "chuẩn bị cho giai đoạn tăng trưởng mới". Văn này quen không? Giai đoạn tiền rẻ (zero-interest rate) qua rồi, giờ là lúc các sếp xách dao đi cắt mỡ thừa.
- Ai bị gọi tên? Hiện tại chưa có con số chia theo từng phòng ban, nhưng theo kinh nghiệm hóng hớt drama bao năm của tôi, khối Sales, Marketing, và HR thường đi bụi đầu tiên. Dù vậy, dev hay ops mà lỡ ngồi nhầm project "không mang lại doanh thu ngay" thì cũng xách balo lên và đi thôi.
Thực ra, nếu anh em nhìn lại bức tranh toàn cảnh từ năm ngoái đến năm nay, việc mấy ông lớn tech "úp sọt" nhân viên không còn là chuyện mới. Nhưng với một thằng đang có vẻ ăn nên làm ra như Cloudflare thì quả "quay xe" này hơi gắt.
Giang cư mận đang combat thế nào?
Dạo một vòng qua các tụ điểm hóng hớt, dân tình đang chia phe khá rõ rệt:
- Phe "Thâm cung bí sử": Đa số anh em đều cho rằng đây là hệ quả tất yếu của việc over-hire (tuyển dụng ồ ạt) trong thời kỳ đại dịch. "Lúc tiền dễ kiếm thì hứa hẹn gia đình, lúc khó khăn thì gia môn bất hạnh, anh em ra đường nhé" - một thanh niên trên Hacker News cay đắng chia sẻ.
- Phe lo xa (Chủ yếu là dev xài chùa): Các pháp sư ẩn danh đang xài free-tier của Cloudflare thì lo thon thót. Mấy lão sợ sau vụ cắt giảm này, công ty sẽ bắt đầu bóp băng thông, khóa mõm mấy gói miễn phí, hoặc ép user lên gói trả tiền để bù đắp báo cáo tài chính.
- Phe thực dụng: Lại có ý kiến cho rằng, cắt là đúng. Công ty công nghệ mà vận hành cồng kềnh quá thì trước sau gì cũng cắn RAM, sập server. Đau một lần rồi thôi.
Góc nhìn từ Coding4Food: Bài học sinh tồn mùa bão
Tôi đ*o thích nói mấy lời đạo lý, nhưng rõ ràng qua vụ này, vãn bối chỉ muốn nhắc nhở anh em mấy điều xương máu:
- Công ty đéo phải gia đình: Sếp có thể mua pizza cho bạn vào thứ Sáu, nhưng cũng có thể lock quyền truy cập Slack của bạn vào sáng thứ Hai. Cứ sòng phẳng: tôi code, anh trả tiền. Hết.
- Đừng để bị 'khóa chặt' (Vendor Lock-in): Anh em dev dạo này hay lạm dụng managed services của mấy ông lớn quá. Lỡ mai kia tụi nó đổi policy, tăng giá thì sao? Tốt nhất là tự trang bị kiến thức cứng. Rảnh rỗi thì thuê một cái máy chủ rẻ rẻ, tự setup, tự deploy, tự config Nginx/Traefik đi cho quen tay. Lỡ có biến còn biết đường mà chạy.
- Cập nhật CV liên tục: Đừng đợi đến khi bị HR gọi vào phòng 1-on-1 mới cuống cuồng đi update LinkedIn. Giữ network tốt, làm việc đàng hoàng, đi để lại tiếng thơm.
Tóm cái váy lại, mùa đông công nghệ vẫn chưa tan đâu. Chúc anh em cứng tay phím, vững tâm lý!
Nguồn tham khảo:
